为了落实学校关于严格管理、科学管理的指示精神，提高教学、科研管理水平，发挥教务与科研处人员的主导和表率作用，特制定本制度。

一、关于作息和请假制度

1、严格执行学校的作息时间表，不迟到、不早退、不旷工。

2、因特殊情况不能正常上班者，要履行请假手续

（1）请假半天以上者，需当面向处长请假。

（2）因紧急事情临时请假者，需向本室负责人请假。

（3）因私事中午外出不能及时返回者，须电话向处长请假，但请假时间不能超过1个小时，且类似请假每周不得超过两次，一个学期总计不得超过15次。

3、本处将建立请假登记制度，对每位成员的请假情况作详细记录，作为评先树优依据。

二、关于工作程序

本处严格执行民主集中制原则

1、负责同志要充分发扬民主，对重大事项在决策前，必须征求大家的意见和建议。

2、每位同志要认真执行会议决议和上级领导的指示精神，不得拒绝工作任务，不得以敷衍的态度对待工作。

3、下级有事要向上级请示汇报，基本程序是：科长向分管处长请示汇报，分管处长向处长请示汇报，处长向分管校级领导请示汇报。

4、较大事项需请示后再做实施，否则后果自负。

5、领取物品、打印材料等，要按审批程序办理。

6、不得以教务与科研处的名义随意答复或处理可能涉及到利益的事情，否则，后果自负。

三、关于正常上班时间工作质量的要求

正常上班时间要认真负责地做好本职工作。

（一）绝对不允许出现下列现象

1、随意脱岗（包括随意到校外、到其它科室游玩、聊天等）。

2、从事下棋、打扑克、打麻将等文件活动。

3、玩电脑游戏（包括自装程序游戏、互联网上游戏、网上下棋、网上扑克、观看网上娱乐片、观看网上转播的体育比赛等）。

（二）工作质量要求

1、按时（或提前）完成工作数量，不拖延，不打折扣。

2、按质量要求认真做好工作，力求圆满漂亮、无漏洞。

3、提倡创造性地开展工作，多提建设性的好建议。

四、关于重大活动

举行大型活动（如开学前后、放假前后、校内考试、统考、学校会议、运动会、校内比赛等）时，每位成员都要到岗，靠在工作第一线，主动地开展工作，并保证本人移动通信畅通。有特殊情况不有到现场者，要向处长说明情况。

五、关于各位成员的分工工作

1、教务与科研处负责同志，要以身作则，率先垂范，起带头作用。要经常督促检查分管工作；要拿出大部分时间深入实际，调查研究，解决问题。每位负责人每周至少有2～3天到分管工作的一线坐阵。

2、每位成员首先要了解自己的分工范围及任务。要以强烈的责任感自主处理好自己分工范围内的工作。要经常研究、探索有针对性的工作方法，想方设法，将自己分工的工作做好。各位成员分工的工作出了问题，由其承担主要责任。

3、每月提出分工工作思路和计划，报处里统一汇总为月度工作计划安排。

六、关于协作及其它

1、处内同志在做好分工工作的同时，要互相协作，互相配合做好一些复杂性工作。

2、处内成员接到师生反映的涉及教务与科研处的工作问题，便是第一责任人，要尽力现场解决或通知相关人员，不推托。